• Despidos improcedentes, nulos y disciplinarios.
  • Extinción del contrato de trabajo por causas objetivas, por voluntad del trabajador, mutuo acuerdo de las partes, por tiempo convenido, finalización de obra, dimisión del trabajador, fallecimiento o jubilación del empresario
  • Modificaciones sustanciales en las condiciones de trabajo
  • Reclamaciones de cantidad, salarios, complementos, horas extras y clasificación profesional. Vacaciones y descansos, etc.
  • Cálculos de indemnizaciones, liquidaciones y finiquitos.
  • Contratos de trabajo. Indefinido, temporal, para la formación y aprendizaje, en prácticas, a tiempo parcial, a domicilio.
  •  Redacción de escritos, cartas y documentos. 
  • Accidentes Laborales.
  • Cesión ilegal de trabajadores
  • Movilidad geográfica y funcional. Movilidad internacional y en Grupos empresariales.
  • Conciliaciones ante el SMAC (Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación) y reclamaciones previas a la jurisdicción laboral 
  • Asistencia y/o representación ante los Juzgados de lo Social y sus Superiores Instancias.
  • Mobbing y acoso laboral.
  • Nuevo régimen laboral del contrato de trabajo del servicio doméstico.
  • Elaboración de nóminas de los trabajadores y empleadas de hogar.
  •  Altas, Bajas y variaciones de datos ante la Tesorería General de la Seguridad Social.
  • Prestaciones y Pensiones ante la Seguridad Social. 
  • Inspección de trabajo, asistencia y asesoramiento.
  • Infracciones y sanciones. Régimen disciplinario laboral.
  • Seguridad e higiene en el trabajo.
  • Conflictos colectivos
  • Expedientes de regulación de empleo
  • Asesoramiento legal integral para empresas, Pymes y comercios.
  • Elaboración y presentación de Seguros Sociales
  • Régimen disciplinario y Sanciones Laborales
  • Asistencia a audiencias.

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